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高级项目经理（产品/运营复合人才）
1名
（月薪￥40K-60K）
·职位描述：
1.负责新媒体运营推广和总体规划，以及相关项目周期内的策划与执行；对新媒体行业熟悉并有较强的挖潜能力，熟悉话题、事件及热点运营规律，并有能力捕捉即时的社会热点话题和事件；
2.挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，能有效分析用户行为，制定年度推广计划，与各业务线密切配合，打造优势运营项目；
3.充分了解和挖掘增长需求，及时捕捉用户行为变化、收集用户反馈，通过分析用户行为及需求制定切实有效的运营策略。
·专业及任职要求:
1.具有敏锐的新闻发现力、创意策划能力和国际视野，熟悉市场化新媒体运营手段和技巧，具备敏锐的行业洞察力、沟通能力、执行能力，熟悉活动营销、时间营销、互动营销等，有五年以上相关从业经验；
2.熟悉新媒体加工、制作、生产全流程，并能对项目效果负责；
3.了解头部媒体，对新媒体传播、SNS社区营销有丰富的实操经验，具备较高的用户拓展能力，并有与新媒体相关的社会资源。
咨询邮箱:XinhuazbsHR@xinhua.org
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外籍创意总监（国际传播人才）
1名
（月薪￥40K-60K）
·职位描述：在国际传播融合平台指挥下开展重大英文深度报道策划等。
·专业及任职要求:
1.遵守中华人民共和国法律法规，尊重中国文化和传统习俗，身心健康，认同新华社新闻理念，遵守新华社工作制度，有适应不同文化背景工作的能力；
2.知华友华，具有国际视野、专业素养和敬业精神，沟通协调能力强，能统筹处理多条线工作，具有管理外籍员工能力，母语为英语，熟悉国际传播、国际交流业务，新闻敏感度和发现力突出；
3.具备国际知名媒体、机构、企业等工作经验，英中双语者优先；
4.仅限外籍人士报名。
简历投递及咨询邮箱：XinhuazbsHR@xinhua.org
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人工智能算法高级工程师（大数据和人工智能技术研发人才）
1名
（年薪￥40W-60W）
·职位描述：
1.负责业务模型设计，能够按照需求研发算法引擎并实施算法工程化。
2.对算法版本发布和维护管理，对算法性能调优测试、封装。
3.参与新华社采编发平台与行业一流AI机构的合作，推动相关研发工作。
4.承担重点、难点技术攻关和新技术调研，打造媒体业内顶级智能化服务。
专业及任职要求:
1.扎实的计算机基础和软件开发功底，至少熟练掌握自然语言处理、图像识别、视频生成中的一类算法能力。
2.有扎实的数据分析和算法设计能力。
3.熟练掌握算法引擎的性能测试和边界测试，熟练掌握平台移植和产品化落地，对新技术敏感，具有优秀的分析问题和解决问题能力，能够解决挑战性技术难题。
4.曾经在算法大赛获得较好成绩或者业界顶级期刊发表论文者优先。
咨询邮箱：XinhuaTDHR@xinhua.org
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大数据技术高级架构师（大数据和人工智能技术研发人才）
1名
（年薪￥40W-60W）
·职位描述：
1.负责大规模数据湖架构设计与落地，改进提升数据平台底层技术。
2.打造业界领先的数据开发和集成平台。
3.与开源社区保持合作，输出行业级影响力。
4.承担重点、难点技术攻关和新技术调研，打造业内顶级的大数据中心。
专业及任职要求:
1.扎实的计算机基础和算法数据结构功底。
2.熟悉数据湖和数据仓库原理（如开源Hudi/Iceberg/Delta Lake等），有规模化落地应用经验。
3.熟悉Hadoop/Flink/Spark等大数据计算和存储领域。
4.能构建实时数据湖查询引擎，优化查询的性能和计算能力。
5.有开源社区贡献者经验优先。
咨询邮箱：XinhuaTDHR@xinhua.org
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系统高级架构师（大数据和人工智能技术研发人才）
1名
（月薪￥30k-40k）
·职位描述：
1.负责大规模复杂系统研发和运维；
2.负责解析产品方案核心需求，并设计整个应用系统或平台系统的主体架构；
3.负责组织研发团队高效、有序、准确实施开发、测试工作，保障全面、准确贯彻落实设计方案；
4.负责组织业务团队、产品团队、开发团队对接联动，保障各环节高效协同。
专业及任职要求:
1.计算机类、软件工程类、人工智能类等相关专业本科及以上学历，复合专业背景优先考虑；
2.互联网、新媒体、人工智能行业从业经验10年以上，具备30人以上团队管理经验，工作业绩突出，在业内有一定的影响力；
3.具有较强的互联网思维和新媒体技术素养，能够组织研究新媒体技术、人工智能发展架构，规划开发产品，有相关成功案例或爆款产品设计和研发经历；熟悉新媒体、人工智能、5G技术应用的规划、研发，有大型项目管理经验；
4.对行业有深度认识并具备一定的行业前瞻性，统筹策划、创新执行、组织领导能力强；事业心、责任心强；
5.有大型互联网、新媒体或人工智能公司工作经验、主责研发或重点参与过资讯类产品、智能推荐系统、内容管理系统、大型网站服务端等相关开发经验者优先考虑。
咨询邮箱：XinhuaSklHR@xinhua.org
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高级产品经理（产品/运营复合人才）
1名
（月薪￥30k-40k）
·职位描述：
1.负责复杂业务产品设计和优化，组织对大用户群体产品上线全流程和数据驱动的产品进行优化；
2.负责解析业务需求和应用场景，提出创造性产品设计方案；
3.负责与开发团队配合保障产品按设计需求实施并按期上线；
4.负责通过数据驱动方式不断优化产品设计，持续有效改进产品性能与体验。
专业及任职要求:
1.本科及以上学历，计算机类、新闻传播类等相关专业，相关工作经历10 年以上；
2.具有良好的业务理解能力，熟悉资讯类产品的商业模式；对产品设计理论和交互体验有较深的理解；
3.逻辑清晰，能综合考虑用户需求体验，有良好的用户画像构建能力；对数据敏感，具有较强的数据分析和策略制定能力，能够找到迭代优化方向并制定出可执行的迭代计划；
4.具有敏锐的产品触觉；有良好的产品分析逻辑能力和产品设计思路；对如何促进产品的用户增长有成功案例；
5.自我驱动型，能够不断自我学习和创新，执行能力强，有良好的团队沟通协作能力；
6.有大型互联网公司、新媒体公司工作经历或爆款产品设计和运营经验者优先考虑。
咨询邮箱：XinhuaSklHR@xinhua.org
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视觉总监（可视化创意人才）
1名
（年薪￥40W-50W）
·职位描述：
1.结合职位工作特点，整体把控新媒体产品风格、品质；
2.对重点宣传报道项目提出新媒体产品创意、工作方案；
3.监督指导推进新媒体项目执行；
4.培养带动年轻人，建立一支新媒体创意制作团队；
5.建立与职位业务相融合的新媒体工作机制流程。
专业及任职要求:
1.熟悉各类设计制作软件，在网页、图片、动漫、视频等视觉效果方面对项目提供具体技术支持；
2.从事新媒体采编工作5年以上，有一定官方微博、微信团队运营管理经验。
咨询邮箱：XinhuagnbHR@xinhua.org
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外籍高端传播负责人（国际传播/高端翻译复合人才）
1名
（月薪￥50K左右，
以协议工资约定为准）
·职位描述：
从事时政、经济、文化等领域网络新媒体涉华报道的创意策划、文稿撰写、出镜主持等工作，母语为英语。
专业及任职要求:
1.遵守中华人民共和国法律法规，尊重中国文化和传统习俗，身心健康，认同新华社新闻理念，遵守新华社工作制度，有适应不同文化背景工作的能力；
2.对华友好，愿意从事公正宣介中国的新闻报道工作，推动中国与世界各国的友好关系；
3.能够根据当前涉华新闻时事，独立撰写观点客观、以公正宣介中国为主的评论文章或专栏文章；
4.能够独立或重点参与制作以公正宣介中国为主的视频节目，担任出镜主持人或电视评论员的工作；
5.能够独立承担重要时政文献、外交文献翻译文稿（中译外）的定稿工作；
6.能够针对最新的时政术语、外交术语提出有价值的、可行的外文译法；
7.能够及时总结翻译实践、形成理论文章、培训年轻编辑；能够带领和管理重点翻译项目工作团队；
8.仅限外籍人士报名。
咨询邮箱：Xinhuahaimei@xinhua.org
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视觉创意设计总监（可视化创意人才）
1名
（年薪￥30W-43W）
·职位描述：
1.具有架构融合报道能力的知名编导、剪辑师或新媒体设计师；
2.具备融合报道能力的知名摄影记者、青年摄影家优先；
3.能够跟踪国内外重大新闻、重大活动，拍摄制作摄影报道产品；
4.承担各类社会新闻等摄影采访任务，重大突发事件应急报道。
专业及任职要求:
1.具有较高外语水平，精通听、说、读、写、译英语能力，达到英语语言专家级标准，并且熟悉新闻英语的应用和表达；
2.对新闻摄影有着深刻的理解和精深的造诣，在国内外公认的重要比赛中成绩突出，熟悉专业媒体的新闻报道规律，有突出的新闻采访实战或图片编辑实践能力，在业内有一定的知名度。
咨询邮箱：XinhuasybHR@xinhua.org
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新媒体管理运营总监（产品/运营复合人才）
1名
（年薪￥40W-60W）
·职位描述：
1.负责新华社短视频产品在新媒体渠道运营策略制订；
2.结合行业发展方向和业务需求，制定MCN内容运营策略和商业化策略；
3.拓展与优质短视频平台的合作，对优质的短视频账号进行挖掘与合作，对IP运营效果负责；
4.负责抖音、快手、B站、视频号等短视频直播账号和微博、微信等社交媒体账号的整体运营，包含账号互动、粉丝增长，用户社群管理等，对粉丝数、播放量等负责。
专业及任职要求:
1.3年以上短视频、短视频直播平台或新媒体行业从业经验，其中至少1年以上新媒体（抖音、微博、微信公众号、B站、小红书等）渠道的运营和策划管理工作经验；
2.熟悉短视频及短视频直播领域前期策划、拍摄、后期制作宣发等全流程；
3.知名机构及平台工作经验，拥有新媒体账号运营经验，有自媒体平台矩阵搭建经验；
4.主导过百万级粉丝短视频号者优先；
5.对直播行业、达人经纪以及社会化营销有深刻的理解和见解；
6.具有突出的沟通谈判能力、组织协调能力，以及高效的执行能力；
7.勤勉敬业、踏实肯干、工作认真负责，具有全局观和团队管理能力。
咨询邮箱：XinhuayspHR@xinhua.org
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